Pryncyp

El sistema de pagos para los militares en Ucrania está estructurado de manera que el salario base es bajo, pero se le suman numerosas bonificaciones según dónde y cómo el militar cumpla sus tareas. Por eso, el ingreso real puede variar significativamente de una persona a otra.

De forma convencional, todos los pagos se pueden dividir en tres grupos:

Esta pago suele llamarse (“boyoví”) /en ucr. “бойові”/ o (“sotka”) /en ucr. “сотка”/ . Es la bonificación más conocida y más alta. La reciben quienes participan directamente en acciones de combate y se encuentran físicamente en la zona de su realización, es decir, en la línea del frente. Si el militar pasó en el frente no todo el mes, sino solo una parte, el pago se calcula proporcionalmente. En la práctica, equivale a ~3 333 grn por cada día en el frente. Un mes completo – 100 000 grn.

Esta recompensa difiere un poco en su lógica de cálculo. Se paga por cada 30 días acumulados de ejecución directa de tareas de combate en la línea de contacto – en el frente, en territorio temporalmente ocupado o en territorio enemigo.

La palabra clave es acumulados: los días se suman de distintos meses. Por ejemplo, si en el primer mes el militar pasó 10 días en el frente, en el segundo – 12, en el tercero – 8, después del tercer mes acumula 30 días y recibe 70 000 grn en un solo pago. Luego el conteo se reinicia y los días vuelven a acumularse.

Es importante que el pago de 70 mil grn se te abone el mes siguiente al mes en que completes los 30 días acumulados. Por ejemplo, si cumpliste 28 días en febrero y 2 días en marzo, recibirás esta prima en abril.

Este pago es adicional a todas las demás bonificaciones mensuales y no las reemplaza.

Se paga a quienes ejecutan tareas de combate o especiales como parte del estado mayor, mando u órgano de gestión militar. También se calcula proporcionalmente al tiempo dedicado a tales tareas.

Se paga mensualmente por la ejecución de tareas de combate o especiales específicas – por ejemplo, desminado. Se calcula proporcionalmente al tiempo dedicado a tales tareas durante el mes.

Se abona a los militares que no tienen derecho a ningún otro pago adicional. Este pago no se abona por los períodos de permiso.

Este pago se suma a los 100 000 UAH y se abona por la ejecución de misiones de combate a nivel de posición de pelotón (es decir, casi directamente junto a las posiciones enemigas), entre las posiciones propias y las del enemigo, o en territorio enemigo. Este pago se realiza en proporción a los días de participación en dichas misiones por mes.

De forma similar al pago de 170 000 UAH, complementa los 100 000 UAH. Se abona cuando las misiones de combate se ejecutan a nivel de posición de compañía (aproximadamente hasta 1 kilómetro de las posiciones enemigas). Este pago también se realiza en proporción a los días de participación en dichas misiones por mes.

En aproximadamente un mes de servicio, puede recibir un pago total máximo de 460 000 UAH:

 〜 20 000 UAH – salario base;
〜 100 000 UAH – recompensa adicional por un mes calendario completo de ejecución de misiones de combate;
〜 170 000 UAH – si, a lo largo de ese mes, ha acumulado 30 días de ejecución de misiones de combate en las inmediaciones de las posiciones enemigas;

además de otras recompensas adicionales, como 20 000, 40 000, 100 000 y 15 000 UAH, según las misiones que haya realizado durante el mes.

Esta cantidad suele ser posible después de 3 a 4 meses de servicio, en particular tras la instrucción básica, ya que estas recompensas están vinculadas a la ejecución de misiones de combate. Si durante el mes no realizó misiones de combate ni especiales, y tampoco estuvo de permiso, el salario será de aproximadamente 30 000 UAH.

La compensación económica (los pagos) se calcula y paga todos los meses.

Por lo general, el salario base llega en la primera quincena del mes (del 5 al 15), y los pagos combatientes, primas, etc., en la segunda quincena (del 20 al 25).

Si hay retrasos en los pagos, acláralo con tu comandante directo o con el servicio financiero. Ellos pueden informarte el estado del pago y el motivo del retraso.

Además del salario base y las posibles recompensas adicionales, en Ucrania para los militares están previstas ayudas sociales para distintos eventos en la vida, entre ellas:

Tienen derecho a esta ayuda todos los militares sin condiciones adicionales. Se paga una vez al año en monto equivalente al salario mensual (~20 mil grn). Usualmente en la unidad se organiza de forma centralizada: todos escriben solicitudes oficiales (ráport, solicitudes al comandante) y reciben los fondos gradualmente durante el año.

Se paga una vez al año en monto equivalente al salario mensual (~20 mil grn), pero no se da a todos, solo cuando existen las siguientes causales:

Para obtener la ayuda material o de recuperación debes presentar una solicitud oficial (ráport). Si es necesario, adjuntar documentos que confirmen la base (por ejemplo, acta de nacimiento del hijo para la ayuda material).

Puedes redactar una disposición personal para el caso de desaparición sin noticias o cautiverio. En ella indicas cómo se distribuirá tu compensación económica en tales circunstancias.

Debes señalar a las personas a las que se les pagará y en qué proporción. Para ayuda con el trámite, acude al mando.

Una vez que el comandante de la unidad certifique esta disposición, se guardará en tu expediente personal.

Si quieres cambiar a las personas o las proporciones, simplemente redacta una nueva disposición y haz que el comandante la certifique.