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Pagos
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El sistema de pagos para los militares en Ucrania está estructurado de manera que el salario base es bajo, pero se le suman numerosas bonificaciones según dónde y cómo el militar cumpla sus tareas. Por eso, el ingreso real puede variar significativamente de una persona a otra.
De forma convencional, todos los pagos se pueden dividir en tres grupos:
Recompensa adicional de 100 000 grn
Esta pago suele llamarse (“boyoví”) /en ucr. “бойові”/ o (“sotka”) /en ucr. “сотка”/ . Es la bonificación más conocida y más alta. La reciben quienes participan directamente en acciones de combate y se encuentran físicamente en la zona de su realización, es decir, en la línea del frente. Si el militar pasó en el frente no todo el mes, sino solo una parte, el pago se calcula proporcionalmente. En la práctica, equivale a ~3 333 grn por cada día en el frente. Un mes completo – 100 000 grn.
Recompensa única de 70 000 grn (pago acumulado por combate)
Esta recompensa difiere un poco en su lógica de cálculo. Se paga por cada 30 días acumulados de ejecución directa de tareas de combate en la línea de contacto – en el frente, en territorio temporalmente ocupado o en territorio enemigo.
La palabra clave es acumulados: los días se suman de distintos meses. Por ejemplo, si en el primer mes el militar pasó 10 días en el frente, en el segundo – 12, en el tercero – 8, después del tercer mes acumula 30 días y recibe 70 000 grn en un solo pago. Luego el conteo se reinicia y los días vuelven a acumularse.
Es importante que el pago de 70 mil grn se te abone el mes siguiente al mes en que completes los 30 días acumulados. Por ejemplo, si cumpliste 28 días en febrero y 2 días en marzo, recibirás esta prima en abril.
Este pago es adicional a todas las demás bonificaciones mensuales y no las reemplaza.
Recompensa adicional de 50 000 grn
Se paga a quienes ejecutan tareas de combate o especiales como parte del estado mayor, mando u órgano de gestión militar. También se calcula proporcionalmente al tiempo dedicado a tales tareas.
Recompensa adicional de 30 000 grn
Se paga mensualmente por la ejecución de tareas de combate o especiales específicas – por ejemplo, desminado. Se calcula proporcionalmente al tiempo dedicado a tales tareas durante el mes.
Aproximadamente, por un mes de servicio puedes recibir la siguiente suma máxima:
〜 20 000 grn – salario base
〜 100 000 grn – recompensa adicional por mes calendario completo de ejecución de tareas de combate
〜 70 000 grn – en caso de que para ese mes se hayan acumulado 30 días de ejecución de tareas de combate
〜190 000 grn en total
Esta cantidad de pagos suele ser posible después de 3-4 meses de servicio, especialmente después de la preparación básica, ya que las recompensas están vinculadas a la ejecución de tareas de combate.
Si durante el mes no realizaste tareas de combate o especiales, tu salario será de alrededor de 20 mil grivnas.
La compensación económica (los pagos) se calcula y paga todos los meses.
Por lo general, el salario base llega en la primera quincena del mes (del 5 al 15), y los pagos combatientes, primas, etc., en la segunda quincena (del 20 al 25).
Si hay retrasos en los pagos, acláralo con tu comandante directo o con el servicio financiero. Ellos pueden informarte el estado del pago y el motivo del retraso.
Además del salario base y las posibles recompensas adicionales, en Ucrania para los militares están previstas ayudas sociales para distintos eventos en la vida, entre ellas:
Ayuda económica para recuperación (en ucr. le llaman “ozdorovchi”)
Tienen derecho a esta ayuda todos los militares sin condiciones adicionales. Se paga una vez al año en monto equivalente al salario mensual (~20 mil grn). Usualmente en la unidad se organiza de forma centralizada: todos escriben solicitudes oficiales (ráport, solicitudes al comandante) y reciben los fondos gradualmente durante el año.
Ayuda material para resolver cuestiones socio-domésticas (en ucr. le llaman “materialka”)
Se paga una vez al año en monto equivalente al salario mensual (~20 mil grn), pero no se da a todos, solo cuando existen las siguientes causales:
Para obtener la ayuda material o de recuperación debes presentar una solicitud oficial (ráport). Si es necesario, adjuntar documentos que confirmen la base (por ejemplo, acta de nacimiento del hijo para la ayuda material).
Puedes redactar una disposición personal para el caso de desaparición sin noticias o cautiverio. En ella indicas cómo se distribuirá tu compensación económica en tales circunstancias.
Debes señalar a las personas a las que se les pagará y en qué proporción. Para ayuda con el trámite, acude al mando.
Una vez que el comandante de la unidad certifique esta disposición, se guardará en tu expediente personal.
Si quieres cambiar a las personas o las proporciones, simplemente redacta una nueva disposición y haz que el comandante la certifique.